09 июня 2015 года в администрации Собинского района под председательством врио главы района И.В. Уховым проведено заседания комиссии по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости доходов в бюджет и страховых фондов во внебюджетные фонды.
В работе комиссии участвовали:
Т.Л. Маскайкина - начальник финансового управления администрации Собинского района.
Е.В. Аникина - зам. начальника финансового управления администрации Собинского района;
И.В. Разводнова - главный специалист финансового управления;
Л.В. Потапова – Председатель СНД администрации Собинского района;
Т.А. Терещенко – Начальник Межрайонной ИФНС России № 12 по Владимирской области;
Е. Е. Булгака - Директор филиала ГУ ВРО ФСС РФ;
В.В. Денисова - Начальник УПФР Собинского района и г. Собинка;
А.Ю. Кузнецова - Директор МКУ Управление С/Х;
А.Ю. Козлова – Начальник ОУФМС России по Собинскому району;
В.А. Путов - Директор ДКУ Центра занятости населения г. Собинка;
А.А. Единова - Заместитель главы г. Собинка по социальным вопросам;
М.А. Столбова - Начальник финансового отдела г. Собинка;
А.Н. Трухин – Глава п. Ставрово;
З.З. Леонтьева – Начальник финансового отдела п. Ставрово.
С.Н. Земсков – Зам. начальника ОМВД России по Собинскому району;
А.М. Ухолов – Начальник ОЭБ и ПК ОМВД России по Собинскому району.
Заседание открыл врио главы Собинского района И.В. Ухов, который поприветствовал всех собравшихся.
Во вступительном слове И.В. Ухов отметил, что легализация «теневой» заработной платы и перечисление НДФЛ в бюджет района продолжает оставаться одной из актуальных задач на сегодняшний день.
Низкий уровень оплаты труда, зарплата в конверте, или так называемая теневая заработная плата, — одни из самых острых проблем в экономике любого региона.
Работа по легализации «теневой» заработной платы – это не только дополнительные поступления платежей в бюджет и внебюджетные фонды, это, прежде всего, легализация трудовых отношений, социальные гарантии граждан, возможность заявить социальные или имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение в полном объеме.
На заседание рабочей группы было приглашено 17 юридических лиц, 22 индивидуальных предпринимателя (список приглашенных должников прилагается к протоколу совещания).
В ходе совещания было принято решение пересмотреть заработную плату в сторону повышения, размер которой должен соответствовать не только уровню прожиточного минимума, но и до среднеотраслевого уровня в нашем регионе.
По итогам было принято решение продолжать заслушивание на заседаниях комиссии с целью побуждения работодателей декларировать реально выплачиваемую заработную плату, соответствующую показателям их финансово-хозяйственной деятельности и среднему уровню заработной платы, сложившейся в районе в разрезе отраслей экономики. Оформлять трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством, для получения социальных гарантий и налоговых поступлений в бюджеты всех уровней.
